《劳动法》44条规定:“法定休假日安排劳动者工作，党纪法规知识竞赛简述题支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”因此，法定节假日安排员工上班的要支付工资的300%，如果法定节假日超时加班的，司法行政机关作风建设对照材料。产检假规定 2022 劳动法[2022 劳动法关于加班的规定] 四章工作时间和休息休假 三十六条实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工 作时间不超过四十四小时的工。
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