劳动合同法n第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动。劳动合同法是我国的一项非常重要的法律条文重庆2021年社保政策，思明合同纠纷律师哪家强江苏法律咨询服务有限公司关系到劳动者的各项合法权力，也是劳动者维权的一项标准和依据。各地对于劳动合同法的实施也有基本的条例细则，劳动合同法协商解除合同广西南宁专业离婚律师电话下面。

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